日本郵便はどんな会社なのか理解できる現場の口コミを20件紹介します

口コミ1日本郵便は売上高4兆 3000億円従業員数17万人近くの郵便 会社2000年代の小泉政権科において 民営化が進められた平均年齢は44歳平均 金属年数は20年平均年間給油は612円 ただ民営加護の現場はパハラ自殺自己市 自爆営業長時間労働体育悪化経営人のミス による巨額損失五用組合と何でもありな 状態に陥って お疲れ様です社畜ジャパンです今日は日本 郵便とはどんな会社なのか現場の口コミを 紹介します口コミ2正社員になったら年収 がダウンする会社現役の局員契約社員から 正社員になったが郵便局における契約社員 と正社員の給料差はひどい前はそれなりの 給料をもらっていたのに正社員になった 途端年収ダウン契約社員時の月収は28 から30万円繁忙の7月12月だと38 から40万円時給計算で最高評価Aありで 1600円だったでも正社員は基本級 13万プラス能力上昇分3万の16万これ を知っていたら正社員なんて絶対になら なかった口コミ3やばい環境での配達を 一通り経験できる会社台風直撃でも配達 膝上までの豪雨でも配達書きとめ200件 を配達10cmの積雪で50回くらいこけ ながら配達内金のミスで夜10時まで再 配達対応それでも配達して顧客に喜ばれる とやはり満足感はある町で人に道や住所を 色々聞かれ頼りにされていると思うと 誇らしくなる点は間違いない口コミ4日本 郵便は非正規の賃金を上げたり改善して正 社員との格差を埋める会社じゃないんです よ実際正社員の待遇を解約して格差を埋め たことが前例としてあるんですとなれば 寒冷地手当て子宮裁判を受けて日本郵便は どう動くか正社員のボーナスカットで一律 化を図ります確実に裁判を起こした非正規 社員が責められる結果になりますいざと なれば契約社員と言い仕事を拒否する時に は正社員のくせにというよく聞く言葉と 態度めちゃくちゃだよみたいに口コミ5 契約社員の方が正社員より待遇がいい会社 機関雇用から正社員に上がったものです 正直寒冷地手当てを支給したら常時手取り 30万とかの期間雇用が何万人も出てき ますね 期間雇用の待遇は10年前と比べて良く なってきている新一般職は昇級ほぼなし 住宅手当て廃止下期当期休暇削減で待遇面 は完全に機関雇用に肉迫した表向き社員だ が中身はもはや契約社員程度どちらかと 言えば責任もない契約社員の方が良かった 不満があるなら冷静に正社員との給与を 比べてみては口コミ6人件費を安くする

ことに命をかけている会社こんな社員を 大事にしない会社で働こうとすること自体 間違い待遇が悪いと非正記が訴えると正 社員の待遇を削るそして非正記の待遇は 変わらない数年前正社員と契約社員で各級 化の日数が違うのはおかしいという裁判も あったでしょうあと全社員に7万円の臨時 手当てを出したことを半年たった今でも 武勇伝のように語っているでも幹部たちは 営業での見返りを共用するかのような発言 の繰り返し口コミ7現役51歳どうして このような職場になったのか私は海外企業 の買収や楽天との定型問題など現場とは 掛け離れたところでの失敗だと考えます そしてその失敗は現場に押し付けられて おり私の現場でも決GE状態でしたただ局 全体で取り扱う量は変わらないためなぜか 決GEこそ通常であると考え方がチェンジ 当然現場は悲鳴を上げることになります ただ私はそれでもこのきつい配達をこなす みんなは会社の財産だと思っています 口コミ8隣の芝生が青く見える会社下期 当期休暇が2日減らされちゃいましたね本 も年末年始も働いているんだから代わりの お休みは欲しいところですよねてか契約 さんからの正社員への風当たりが強いです けど言うほど正社員も待遇は良くないです 移動はあるし責任も重いし契約社員から 一般職になったけど年収もガクンと落ち ました今の給与水準と福利構成を考えると 契約社員も正社員も1兆一端があると思い ます口コミ9郵便局員です最近会社は ずっと人手不足です募集しても人が来ない し来てもすぐに辞めてしまう場合が多い です3.5万人の人員を切ると言っている のに猫ボスを引き受けるなんて矛盾どころ か論理破綻しています現場に責任と負担 ばかりを押し付けそれなのに安い賃金で きつい仕事だから続きません人を大事にし ないのでいつか人がいなくなりますよそれ なのに管理者は負担や責任をどんどん 増やしていくので労働環境は過酷になる 一方です現場の声を聞かない職場に未来は ありません口コミ10外国人をなかなか 活用できない会社確かに外国人を採用した 事例は過去にありましたただ問題は日本人 の名前や住所をなかなか覚えられなかった ことそのため膨大な量の郵便物を配達し きれませんでしたよく人が足りないなら 外国人にやらせればいいじゃんと言います が簡単に配達できると思うのは間違いです 牛丼屋やコンビニのように決まったオペレ を決まった職場でというわけにはいきませ んから口コミ11働きがいのある家庭を 大切にできる会社です3級育級もとても

取りやすい環境ですし子供が小さいうちは 部分休業もできます確かに最初は ひっくり返りそうなくらい低賃金のパート も頑張れば短期間のうちにどんどん時給は アップそして契約社員正社員試験を受けて キャリアアップすることができます仕事の 習熟度によって給料が明確に決められてい ますし評価は妥当だと感じますまた他の 企業にありがちな給与テーブルのブラック ボックス化はなかったので納得せざるを得 ません口コミ12機関雇用の文句のせいで 正社員の待遇が下がる会社文句ばっかり 言う機関雇用は本当にいい加減にしろだっ たら正社員になれ今ならほとんど誰でも なれるくらいまでハードルは下がっている 移動が嫌だから期間声をそのままがいいん でしょうだったら文句を言うなそもそも 最初の契約書にあれがつくこれはつかない とか明記されているのになんで後から後 からクレームつつけるの一体何のための 契約書なんだか口コミ13契約社員の方が 正社員より責任が重い会社配達中の少しの ミスで首や契約更新をされない可能性が あるまた契約社員は正社員を責任問題が 起きやすい部署から外すために存在して いるとにかく責任を契約社員に押し付ける ための制度なんだからむしろリスクと責任 が思いのは契約社員正社員より報酬は高く ていいぐらい同一労働なんだから同一待遇 はは当たり前配達業務に正社員も非正機も 関係ない口コミ14同一賃金を望むのに 同一の責任を負わない会社日本郵便 株式会社の原職課長です機関雇用社員は 同一賃金がお望みなら同一の責任を負って ください都合が悪くなると正社員じゃない のでが逃げ向上立ちが悪い機関雇用社員が アソシエイトになってさらに立ちが悪い ことになっているのが現状手取り30万円 超の給料で不満があるのならやめて くださいよそで条件のいい仕事があって あなたたちを使ってくれるのなら転職すれ ば誰も止めませんので口コミ15配達員 だけじゃなく窓口や内金も疲弊している 会社人が足りないのは組織全体の問題です あちこちが疲弊しているのが今の郵便局の 現状業務は郵便以外にも貯金保険と多に 渡り非常に複雑でした車内のルールや体制 も古く不満に絶える日々また各種手当て 込みで年収250万円はさすがに厳しい です自分よりも明らかに仕事をしていない 人よりも年齢や年数だけを見られて給料は 低いです口コミ16田舎で周囲に昼食 できるところがない状態でヤを得ず入社 する会社それでも配達飲不足が顕著で年々 しんどくなっている定着率も悪いしただ

うちの曲はまだましかも配達歴15年以上 の超ベテランの期待抜かれた先輩は本当に 優しいあと部長を初めとした理職の皆さん も配達上がりそのため現場の実情も しっかり理解した上で話を聞いてもらえる まそれでもしんどいことに変わりはない けど口コミ17組み合いが本当に機能し ない会社組み合い費を払うぐらいなら ローム状況をメモし弁護士に相談する方が まし組合は組合員のことをATMとしか 思っていないあと何がきついって増やされ た仕事を現場が頑張ってこなして稼いだ金 それを経営人が定期的に爆みたいな投資を して無どころかマイナスになるところそれ で経営人は誰も責任も取らず退職金を もらってはいさよなら便料金を増やされて サービスを悪化される顧客と現場の人間 だけが責任を取らされる口コミ 18日本のダメなところを集めたような 会社よくこんな劣悪な環境で働いていたか と思うとぞっとします朝は早く夜は8時 から9時まで働きしかも雨風でも極寒でも 国書でも容赦なく働かされ 管理者は自分のミスは棚にあげて部下の ちょっとしたミスでも始末書を欠かせます やめて本当に良かった今は楽しく仕事をし ています在宅でほとんど雨風の心配はいら ないです口コミ19現場管理者の裁量が 取り上げられている会社局長から部長まで 全くと言って良いほど裁量がないただ本社 や死者から言われた通り現場を管理する だけさらにその本社や死者から肝心かめの 情報が流れてこないと嘆いているのが現状 これでは業務運行もままならない私は今 年度で退職するがよく37年もあんな会社 で集まったものだと自分を褒めたい気分 未練などさらさらなく会社とつがることは 組み合いも含めて一切断ち切るつもり 口コミ 20これで最後 です若い人は早めにたくさんの資格を取得 して違う仕事を探すべき会社雨の日は不在 表を書くのが本当に辛い端末とプリンター を常備しているんだから印刷できないは ないと思う交通事故や誤配も命取りだし 定形外を積みまくったバイクは異常に重い バイクだけではなく書きとめカと端末 プリンターを腰に巻いて1日中動いている ととにかく腰が痛くなる60歳まで持つか 毎日不安に思って いる以上が日本郵便とはどんな会社なのか 分かる現場の口コミでした皆さんどうも ありましたか是非感想をコメントで教えて くださいはい本日の動画いかがでた でしょうか今後も皆さんのお役に立てる

動画を配信してまいりますので是非 チャンネル登録をして次回の動画をお待ち くださいそれではまた明日お会いし ましょうではさようなら

チャンネル登録はこちらからお願いします。
https://www.youtube.com/@companyreview?sub_confirmation=1

#いのちSOS(特定非営利活動法人 自殺対策支援センターライフリンク)
0120-061-338
https://www.lifelink.or.jp/inochisos/

個人でも加入できる労働組合
https://tokyorouso.jp/

弁護士がやっている退職代行サービス
https://aoba.lawyer/taishoku110/

日本郵便株式会社(にっぽんゆうびん、英: JAPAN POST Co., Ltd.、JP)は、日本の郵便会社。東京都千代田区に本社を置き、郵便法、お年玉付郵便葉書等に関する法律、郵政民営化法及び日本郵便株式会社法に基づく郵便事業と郵便局の運営を業務とする。郵便法に基づき、原則全国4日以内に郵便物を配達すると定めている。2007年(平成19年)、日本郵政公社の分割民営化、いわゆる郵政民営化によって郵便局株式会社として発足、2012年(平成24年)に郵便事業株式会社(通称:日本郵便)と合併し、現在の名称に社名変更した。総務省所管の特殊会社で、日本郵政株式会社の完全子会社。

29 Comments

  1. ここは有能な社員/バイトとっては、本来の見合った給与から「手取りを搾取」されたお金、やる気の無い社員/バイトにとっては「文句を言われる苦痛に対する耐え代金」が「給与」になる。優秀な労働者が搾取された給与分は、やる気の無い社員/バイトの「文句を言われる苦痛に対する耐え代金としての給与」や「実力無く要領で役職にのし上がった無能な上司の付加給与」に回される。とはいえどこの会社も少なからずそうだ。

  2. 民営化後の2008年、集配課で半年間働いたけど、残業の無い4月、5月は8時から17時まで働いて手取り11万とかで、一日走り回ってるから、その後バイト掛け持ちするとか無理で、貧乏すぎて社食の300円の定食すら食えないw、本当地獄でこんな仕事するならなんでもいいからバイト、フリーターしたいとなった。
    そして、今配達の仕事してるけど手取り15万で休みは週5週6の隔週勤務で「これ深夜のコンビニバイト以下?」で、雇う側は「バイトより安く使いたいから正社員」でバイト>正社員で「これで正社員なんて誰がやるの?」なんだけど、日本郵便がそんなだから、一般の配送業、ドライバーなんて奴隷!なんでしょう、
    それでも求人が来るし、辞めないヤツも多いから成立してんでしょうけど、質は下がるよねw
    ドライバーとか飲食業は手取り15万で週2日休みなしでも働く奴が後を絶たないから雇用する側もそれでいい!となるらしい、
    今時正社員で週2の休み無しってブラック確定なんだと思うし、週6勤務なら30万以上は貰えないならやる意味無いと思うけど、やりたい人がいるからやらせてやってる!という世界なんでしょう

  3. ただ休みはマジで多い。
    年次有給休暇は普通の会社はなかなか取れないが郵便局は取らないといけないからとにかく休みが多い。
    休みが多い仕事がいいなら郵便局はオススメします。

  4. 民営化以降ブラックになったという意見が散見されますが、民営化前の郵政省時代から、とんでもないブラック職場だった。男が、自分で自分にバレンタインチョコを何個も強制的に買わされたり。民営になり、ブラック度が増したが正解で、ブラックなのは昔から変わらない。三十年配達して来たが、昔から、鬱、自4者は、かなりいた。若くてやり直しのきく人は一刻も早く辞めた方がいい。交通事故の加害者にでもなったら、一生が終わる。歩道も走らなければならないし。定年よりはるか前に辞めたけど、後悔は全くない。この組織は管理職が、阿保過ぎる。今から、入ろうとしている人は後悔するよ。郵便、貯金、保険の外務以外の仕事はわからないけど。同期の山間地の奴だけは、楽で楽で毎日楽しいと言っていた。冬は路面が凍結して死にそうになるらしいけど。

  5. とにかく人員削減していて人が足りてない。そのくせ必要ない会議が毎週あり、無駄に長いミーティング、意味のないばからしいコンテスト、みせしめのように行われるペナルティによってさらに作業時間が圧迫されます。無駄なこと省いて必要なことだけやらせれば時間に余裕うまれて交通事故や郵便事故も減るのに。
    なにか問題起こるとすぐやること増やして対策してるつもりになっているが、やること減らせば問題も減ることに上は気づいていない。

  6. まさにタイトル通りだと思う。名誉欲と楽して高額な報酬を得ることのみを追求する人物(旧東芝の方や元総務大臣の方)の
    経営ごっこの場所と化していると言っていいでしょう。

    事業自体が衰退事業であり立て直しには困難が伴うとしても高い地位と報酬を得ている以上は当然要求される責任は
    大きいのは当然です。

    腰掛地位として高い地位と報酬に見合わない人物たち(政財官のエリート層)が現場に対して無知による過剰な負担・犠牲を強いる構図は
    郵政だけでなくダイハツや公共インフラ(公共バス運営)などの事例にもみられるように日本の縮図そのものであり限界にきていることを示していると考えています。

  7. 窓口社員してたけど、自爆営業ありきのノルマ(営業目標)だった。給与を全振りすれば達成可能、みたいな。
    そこまでしたらメシ食えんから、月4万円くらいに留めたけど、これ労基法に抵触するよねえ。

  8. 期間雇用は配達区3区+仕事の習熟度で時給マックスだが、全区覚えて夜勤までやらされてます。
    実際、配達員が2人足りないから仕方ないと思われているのかもしれないが、もう1人の期間雇用は3区しか出来ないのに同じ時給。
    明らかに正社員より扱いが酷い。

  9. 全国郵便局長会🏣
    内部告発牽制‼️

    全国の現役局長でつくる任意団体の全国郵便局長会が、組織の内部情報を漏らした局長に損害賠償を求める新規則を定めたことが朝日新聞の取材でわかった。顧客情報の政治流用など組織的な不正が相次ぎ発覚した問題を踏まえ、内部告発を牽制(けんせい)する狙いがあるとみられる。

  10. 全国郵便局長会🏣
    内部告発牽制ニュース‼️

    全国の現役局長でつくる任意団体の全国郵便局長会が、組織の内部情報を漏らした局長に損害賠償を求める新規則を定めたことが朝日新聞の取材でわかった。顧客情報の政治流用など組織的な不正が相次ぎ発覚した問題を踏まえ、内部告発を牽制(けんせい)する狙いがあるとみられる。

    【写真】年3億円にのぼる郵便局長らの政治団体収入 お金の行き先は

     複数の関係者によると、昨年11月の臨時総会で、情報管理の徹底を図る規則を定めた。報道機関には局長会の事務局が対応するのが原則だとし、会員には内部資料の流出を禁じる。流出を知った会員には会長への通報を求める。外部専門家に調査を依頼し、特定した会員に組織の損害を賠償請求できるほか、故意の場合は除名などの制裁も下せるようにする。

     関係者によると、末武晃会長は臨時総会で「情報漏洩(ろうえい)は全特(局長会)と会員の活動に重大な支障をもたらす。このことを認識してほしいとの思いを込めた」と述べたという。

     局長会の事務局に新規則について尋ねると、「取材には対応できない」とし、担当者は「情報の入手元をできれば教えてほしい」とも尋ねてきた。記者は「取材源は明かせない」と伝えた。

  11. 期間雇用社員を正社員にさせない為に評価を据え置きしてくる。
    正社員の残業単価が高いからという理由でバイトに残業をさせる。
    正社員の計年消化の単に非正規は存在していると朝のミーティングでほざく。

  12. 最近、職場が売れないイベントゆうパックの販売を職員に買うように勧めています。
    声をかけて営業活動をすれば売れる商品だと上の方は言っていますが、実際は声をかけても売れない商品なのに理解しようとしません。
    かつて自爆営業が、問題となって自爆営業は自粛していたのが元に戻りそうです。
    自浄能力のない会社だと思いました。
    誰か自爆営業の強要、パワハラをやめてほしいです。

  13. 「定期昇給廃止」も視野に賃金体系見直しへ 日本郵政が労組と協議!
    ブラック郵政上層部と
    JP御用組合専従は高額年俸‼️

  14. 日本郵便は他の方も言うように日本の悪いところを煮詰めたような会社です。
    バイトと正社員の仲が悪い、そもそも外に出ると個々のせいか当局は特に外務員の仲が悪いと
    移動してきた局員が口をそろえて言います。一部楽な班が数10年ありそこに入れたらほぼ毎日定時退社
    早期帰社でぼけーとしてられますが、そんな班は当郵便局で12班中唯一1班。
    関東でもかなりの大きさの集配局です。責任をなるべくバイトに押し付けようとするのはありがちで
    班長によっては大変な地域をバイト固定でシフトを回し、管理職も大変な班にバイトを多く配置します。
    稀に世話を見てくれる班長が来てくれると大変助かりますが、
    そんな人は滅多にいないので基本人間関係の時点で辛いです。
    仕事も口コミのようにどんな悪天候でもやらされて、「やって当たり前」「ミスは許さない始末書書かせるぞ」
    で外務同士でも敵、課長以上にも敵、そんな環境で朝から夜までとにかく郵便がなくなるまで労働。
    体力も神経も磨り減るだけです。これも口コミ通り、若い人は良い資格を取ってさっさと辞めるべきです。
    バイト募集をなかなかしない、やっとしてもこない、労組は組合を金づるとしか思ってない
    課長以上も自分の利益しか考えないので全く外務員の立場に立ってくれない、ミスをしたらすぐに責める
    最悪の会社です。

  15. 郵便局元課長代理の"横領事件"…顧客口座から無断で払い戻し&生保解約も 総額約7750万円―「ギャンブルに消費した」日本郵政が被害補填 北海道岩見沢市

Leave A Reply